北京怀柔党支部建设标准化培训中心

时间:2018-09-04 14:04:49 作者:未知查看:103

如何提高党支部建设的规范化水平,是许多基层党组织正在探索的课题,但在实践中,缺乏数据和培训是不现实的。

为了解决这些问题,北京市怀柔区将废弃的工厂厂房改造为党支部标准化培训中心,并以此为载体,创新性地搭建了学习与教育、培训模拟和远程文献三个平台。基层党工在学习、锻炼中学技能、巩固监督效果等方面存在差距。怀柔区委常委、组织部长迟星刚说,培训中心让党支部标准化建设有了把握。

北京怀柔区阳岩路一幢老旧的蓝白相间的厂房并不引人注目,但车辆和人群的不断流动凸显了这种差异。

这栋旧厂房原本是拆迁中心,经过重新设计和改造,现已成为党支部培训中心的规范化建设。怀柔区党校党委书记王宝军说,只用了一个半小时。几个月来设计、建造和投入使用。

走进党支部标准化建设实训中心,实训示范、实训有目的、平台监督的20个特点尤为突出,这是实训中心建设的初衷。王宝军介绍说,培训中心主要由三个部分组成:展览厅、实训室和监督记录平台。

党章党支部的章程、三次会议的过程和主题党日的要求。在800多平方米标准化建设展览馆中,通过世卫组织介绍了党支部的工作规范。文字、图片和视频的流动。

我们的讲解都是由党校经验丰富的教师指导的,他们统一讲解,力求做到动作和发音的一致。发挥和宣传在培养过程中发现的先进人物和突出承诺,目的是营造气氛,增强礼仪修养意识,在党员思想态度的潜移默化影响下,增强党的精神觉悟,促进党风建设。行为规范。

怀柔区四渡河村第一书记王彩虹说,今后,我会在会员宣誓方面寻找差距,参考不足。奥姆斯,到处树立榜样,努力做一个懂农业、爱农村、爱农民的三农工人。

最让我感动的是看纪录片。孙悦说,这些老党员的真实经历和他们对党的无限忠诚,使我们肃然起敬,许多同志落泪。孙悦是刚刚完成培训的都江九镇西水村村官的助手。

老党员和他们的记忆是宝贵的财富,但随着时间的流逝,它正在逐渐褪色。池兴刚介绍说,怀柔区拜访了300多名新中国成立前两年入党的老党员。他们被要求告诉他们红色的记忆,并制作了纪录片《忠诚》,作为培训中心的必看电影。我们不仅要让贴在墙上的规章制度进入我们的头脑,更重要的是,通过加强我们的党性让他们进入我们的内心。HUS形成了行动意识。

据统计,培训中心自2007年10月成立以来,共接待15171人,其中受训人员9253人,社会服务人员5922人。

加强党支部的规范化建设,增强党支部的组织力量,关键是要解决党支部的做什么、怎么做、谁做、怎么做的问题。

培养中心的重点是解决基层党组织党务工作中存在的问题,尤其是三会一课不抓、抓不好、不规范、教育资源缺乏等问题。池兴刚说,理论要讲授,制度要学,但更重要的是要多实践,在实践中发现更多的差距。

编发百问百答培训教材,选拔区委党校骨干教师、党务工作经验丰富的领导干部、区委和组织部门干部,组成讲师小组,参加根据农村、社区、机关、非公有制企业的党组织特点,建立四个实践演练室,统一设计。在不同领域的党务工作者学习遵循和示范。

今年4月13日,怀柔区淮北镇沈山村党支部书记张祖林带53名党员到中心参加党支部标准化培训班。这次,张祖林和村党员演练的是支部会议,虽然已经熟悉了各种需要注意的事项,但是没有料到会被老师发现。如果没有特殊情况,支出部门的大会由村党支部书记主持,但是会议由村党支部副书记主持,应该标准化。让我们按照正确的程序再演练这部分吧。演练结束时,张祖林感慨万分,这次,显然觉得没有改进的余地了。要达到规范必须努力。

78岁的马金乔也记得这项训练。他一生都在做党务工作。退休后,他继续发挥余热。现为怀柔区市龙山街青年法院西区党支部书记。

我们社区有35个党员。因为他们大多退休了,过去开会比较容易。马金桥说,训练结束后,他感觉很不好,老师也指出了许多问题。作为一名老党员,离职不能离开组织,必须率先进行标准化。

据了解,到目前为止,怀柔市共培养了1348名党支部书记,党支部书记是促进党支部标准化工作的关键,让他们知道如何开放,如何上课只是起点。今后,培训中心将从基础培训开始,逐步丰富培训内容,提高培训要求,以标准化建设为重点,提高支部书记指导发展、服务管理干部的能力。促进和谐。

如何监督和组织基层党支部的生活在怀柔区党支部标准化建设培训中心,一个大屏幕连接着全区300多个会议室,24小时随时可查看。

王宝军介绍说,通过这个可视化的远程平台,组织部门不仅可以查看监督演习的实际情况,还可以实时查看监督现场。开展基层党组织活动,实现基层党支部的远程实时监督。

虽然只有三个人,但会议并不大胆。怀柔区怀柔镇鲁庄村党支部有三个支部委员会,紧邻红罗寺。虽然人数很少,但开办手续一定不少。党支部书记陆文泽说,上面有摄像头,整个过程应该归档。

除使用信息技术外,怀柔区还通过建立相关制度,对党支部培训、工作、绩效等信息进行全程记录、跟踪效果。

记录培训过程。建立组织培训制度,领导党(工)委参加培训,集中签字,并签署个人承诺、承诺卡、集体宣誓,为村党支部今后的m党教育工作。为党员的余烬、管理、监督提供有效的工具。同时,做好工作日志、培训日志、查阅日志记录和整理。坚持每天的面试,一天一次总结,一次总结。

记录工作效果,建立良好的教材培训和激励机制。作为典型的例子,党组织具有很规范的组织生活和出色郑大自考报名网的表现,将列入培训材料供参考;不合格的培训和考核,特别是一些非标准化培训记录,演习不严重,培训组和党支部成员未参加再补充培训。

完善村社党组织评价分级制度,建立组织、服务、发展、生态环境、民主和谐、示范、领导明星等领导明星,全面认识。对村(社)党支部和党组进行综合评价,将日常认识、三级联合监督检查和党组织在培训中心的表现结合起来。

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